FPM: prefeituras partilham R$ 5,9 bilhões no 3° decêndio de maio
Em meio a disparada de casos de afastamentos por doença mental no trabalho, agora, as empresas devem se preocupar – pra valer – com o assunto. Nesta terça-feira, entram em vigor as novas regras para segurança e saúde no trabalho no país.
Uma profissional que preferiu não divulgar o nome conta o que vivenciou na empresa onde trabalhava. Em um cenário de equipe reduzida, excesso de trabalho, pouca organização e atendimento a clientes importantes, o resultado foi afastamento por burnout. Dias após retornar ao trabalho, um homem foi contratado no lugar dela para fazer a mesma atividade, porém com salário maior.
